激发科技人才活力，汇聚高质量发展新动能-pg电子游戏麻将胡了

      “功以才成，业由才广。”2018年，市科技局牢牢抓住人才是第一资源的“牛鼻子”，坚持将科技人才作为科技创新谋篇布局的重中之重，聚焦“引育用留”，全年引进高层次人才15人，吸引院士专家9人来盘进行项目对接；4名人才及2个团队入选“兴辽英才计划”，位居全省第四。各类人才通过申报科技项目累计向上争取资金达2744万元；28家企业获得省r&d经费增量奖励后补助1712万元，位居全省第二；获省科技进步奖9项，其中一等奖1项，项目数量和水平均创历史新高。通过激发科技人才活力，我市创新主体发展壮大、创新能力不断提升、创新资源加速汇聚、创新环境持续优化，高新技术企业总数达到108家，全市r&d占gdp比重达到2.12%，高新技术产品增加值达到112亿元。

    一、实施人才载体建设工程，筑巢引凤聚人才

    打造高端创新载体，依托大连理工大学盘锦校区、产业技术研究院等平台，加强与知名院校的合作，以科技研发和成果转化为导向，在人才培养、技术项目研发、院所与企业导师互聘等方面，形成“人才 项目 产品”的合作机制，积极吸引高层次人才来盘创新创业。推进企业研发机构建设，引导和支持企业与大学、科研机构开展多种形式合作，加快形成体系健全、功能完备、开放竞争、富有活力的企业研发机构建设发展格局，截至目前，全市企业工程技术中心155家。搭建招才引智平台，举办海外高端人才创业项目路演、中科院大连化物所专场推介会等活动，吸引80名海内外高端人才携带60个项目来盘对接，签署产学研合作项目协议12项，有效推进高素质人才集聚、高科技成果转化、高新技术产业的联动发展。

    二、实施科技人才培育工程，精雕细琢育人才

    培育创新型企业家，联合市委组织部等部门举办2018盘锦市精英企业管理人才培训班，开展民营经济发展专题讲座，实地考察苏州新加坡工业园区，有效提升我市企业家的战略思维和创新意识。培训企业技术人员，有针对性的开展高新技术企业申报培训、科技型中小企业认定培训、r&d投入统计等相关培训，累计培训企业管理及技术人员580人次。培训农业技术人员，通过送科技下乡、科技活动周等活动载体，邀请专家深入田间地头开展技术培训，发放科技图书3000余册，培训农民2000人次。通过提升人才创新素质，企业创新意识明显提升，全年开展核心技术攻关20项。

    三、实施人才服务提升工程，不拘一格用人才

    落实人才创新政策，深入实施《关于进一步促进科技成果转化和技术转移实施方案》，破除体制机制障碍，调动科技人才进行成果转化和技术转移的积极性，激发科研人员创新活力。邀请专家“把脉问诊”，围绕乡村振兴发展，邀请省农科院、沈阳农业大学等科研院所专家，针对优质品种选育、种养殖技术攻关等课题建言献策；针对辽河口湿地保护与修复工作，邀请权威专家开展科技攻关；围绕石化和精细化工产业，举办院士专家盘锦行活动，为华锦、北燃、瑞德等重点企业解决发展难题。加速成果转化提升人才获得感，组织4家企业积极申报成果转化奖励性后补助项目，助推企业人才投身科技成果转化，2018年转化科技成果61项。

    四、实施人才环境优化工程，春风化雨留人才

    搭建创新创业融资平台，推进知识产权质押融资工作，设立知识产权质押融资风险补偿基金，与邮储银行签署“合作协议”，对接有融资需求企业16家，知识产权质押贷款2540万元，为人才创新创业营造更好的金融环境。推进众创空间建设，指导各孵化运营主体完善管理、法律、财务、金融和培训等服务，打造盘锦市高新众创空间等人才集聚的高端平台和载体。强化科技服务体系建设，全面落实《关于加强产业园区服务体系建设的实施意见》，支持园区建设多层次、全方位、国际化的服务体系，使园区服务功能全面提升，使科技创新人才“引得进，留得住”。

    下一步，市科技局将继续围绕全市人才工作的目标要求，以更好的平台吸引人才、以更好的机制培养人才、以更优的环境留住人才，激活人才“第一资源”，汇聚盘锦高质量发展新动能。